Natürlich bleibt auch die Möglichkeit, die Arbeitszeit nachträglich manuell anzulegen. 

Das ist dann hilfreich, wenn Du vergessen hattest jemanden in den Dienstplan einzutragen, Dein Mitarbeiter nicht gestempelt hat oder Du aus einem sonstigen Grund Zeiten nachtragen möchtest. Da wir diese Art der Zeiterfassung nicht als Standard-Modus empfehlen, gibt es dafür auch keine Auswahl in der Mitarbeiterübersicht. Damit solltest Du hauptsächlich vergessene Zeiten nachtragen.