So unterstützt Papershift die Mitbestimmung des Betriebsrats bei der Dienstplanung.
Laut § 87 Betriebsverfassungsgesetz Mitbestimmungsrechte hat der Betriebsrat Mitbestimmungsrechte bei der Verteilung der Arbeitszeit auf die Wochentage sowie bei Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit – es sei denn, gesetzliche oder tarifliche Regelungen sind vorhanden.
Mit Papershift kannst Du diese Vorgaben problemlos umsetzen.
Schritte zur Betriebsratsprüfung in Papershift
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Mitarbeiterrolle für den Betriebsrat einrichten: Lege für den Betriebsrat einen eigenen Mitarbeiter mit der Rolle „Workspace Admin“ an. Dadurch erhält der Betriebsrat alle erforderlichen Rechte, um die Dienstplanung zu prüfen. Eine Anleitung dazu findest Du in unserem Artikel zur Rechteübersicht: Bereichs-Admin, Workspace Admin und Account Admin.
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Dienstplanung im Sandkastenmodus erstellen: Plane die Schichten zunächst im Sandkastenmodus. In diesem Modus sind die geplanten Schichten für die Mitarbeiter noch nicht sichtbar, sodass Änderungen vorgenommen werden können, bevor der Plan veröffentlicht wird.
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Prüfung durch den Betriebsrat: Der Betriebsrat kann als Workspace Admin die im Sandkastenmodus erstellten Schichten prüfen. Notwendige Änderungen können direkt vorgenommen oder mit dem Dienstplaner abgestimmt werden.
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Dienstplan veröffentlichen und exportieren: Sobald der Betriebsrat den Dienstplan genehmigt hat, kann dieser veröffentlicht werden. Zur zusätzlichen Absicherung empfehlen wir, den Dienstplan zu exportieren. Dadurch wird eine Kopie erstellt, die bei Bedarf jederzeit eingesehen werden kann.
Hinweis:
Die Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Planer wird durch die klaren Rollen und Funktionen in Papershift erheblich erleichtert. Wenn Du Fragen zur Einrichtung oder zur Nutzung der beschriebenen Funktionen hast, melde Dich gerne bei unserem Support-Team. Nutze hierfür den Chat-Button in Deinem Papershift-Account – wir helfen Dir gerne weiter.