Gearbeitete Zeiten im Nachhinein händisch eintragen.
Wann sollte manuelle Zeiterfassung genutzt werden?
Die manuelle Zeiterfassung ist eine hilfreiche Funktion, um Arbeitszeiten nachträglich anzulegen. Sie ist vor allem dann nützlich, wenn:
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Ein Mitarbeiter nicht gestempelt hat.
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Jemand vergessen wurde, in den Dienstplan einzutragen.
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Zeiten aus anderen Gründen erfasst werden müssen.
Da diese Methode nicht als Standard empfohlen wird, ist sie nicht direkt in der Mitarbeiterübersicht auswählbar. Wir empfehlen, sie vor allem zum Nachtragen fehlender Zeiten zu nutzen. Mehr dazu findest Du hier.
So trägst Du Zeiten manuell ein
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Zeiterfassungs-Index öffnen: Klicke auf das Uhr-Symbol in der linken Navigationsleiste.
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Manuelle Erfassung starten: Klicke oben rechts auf „+ Zeit hinzufügen“.
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Daten eingeben: Trage folgende Informationen ein
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Mitarbeitername
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Datum
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Start- und Endzeit der Arbeitszeit
Optional: Notiz hinzufügen
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Speichern: Überprüfe die Eingaben und klicke auf „Fertig“, um die Zeit zu speichern.
Wichtige Hinweise
- Einsatzbereich: Die manuelle Zeiterfassung sollte nur für Ausnahmefälle genutzt werden, um Fehler oder fehlende Einträge zu korrigieren.
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Präzision: Achte darauf, alle Daten genau einzutragen, da diese für die Abrechnung und Auswertungen relevant sind.
Weiterführende Artikel
Für weitere Tipps zur Zeiterfassung, schau Dir den Artikel Tipps & Tricks - Zeiterfassung an.
Unterstützung bei Fragen
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