Karenzzeit einrichten: Regeln und Alternativen für die Zeiterfassung
Wenn die Schicht um 10:00 beginnt und es 5 min Karenzzeit gibt, müssten wir den Beginn auf 9:55 stellen, damit der Mitarbeiter, wenn er nach 9:55 kommt seine echte Stempelzeit erhält, aber nie vor 9:55 einstempeln kann.
Andersherum, wenn der Mitarbeiter eigentlich eine Schicht bis 15:00 hat, müssten wir das Ende auf 15:05 stellen bei ebenfalls 5 min Karenzzeit oder beispielsweise 15 min - je nachdem wie hier die Regel wäre.
Hintergrund hierbei ist, dass es nur ein Ein- oder Ausschalten des Zurücksetzens auf (Dienst-)Planzeit gibt.
Das hier sind dann die Haken, die Du setzen müsstest:
Solltest Du Deinen Plan so belassen wollen, gibt es auch die Alternative, dass die Mitarbeiter zwar stempeln, aber automatisch die Zeit gekappt wird. Also ohne Karenzzeit.
Du könntest dann auch einfach einführen, dass der Mitarbeiter beim Stempeln eine Notiz hinterlässt mit "Ich war doch bis xx:xx Uhr da. Bitte nachträglich korrigieren" oder Ähnliches.
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