Erleichtere Deine Arbeit und steigere die Mitarbeiterzufriedenheit durch aktive Einbindung in die Dienstplanung.
Die Dienstplanung kann entweder vollständig durch Dich als Admin erfolgen oder mit aktiver Unterstützung der Mitarbeiter, die sich auf Schichten bewerben oder ihre eigenen Arbeitszeiten erstellen können. So gestaltest Du die Planung effizienter und förderst gleichzeitig die Zufriedenheit im Team.
Option 1: Mitarbeiter dürfen sich auf Schichten bewerben
Mitarbeiteransicht
Mitarbeiter können sich auf offene Schichten bewerben:
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Der Mitarbeiter klickt auf die gewünschte Schicht.
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Die Schicht färbt sich gelb oder wird gelb umrandet.
Weitere Erklärungen zur Bewerbungsfunktion findest Du in unserem Artikel: Bewerbungen und selbständige Belegungen - Ansicht für Mitarbeiter.
Adminansicht
Als Admin erkennst Du Bewerbungen im Kalender an einem blauen Punkt:
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Im Kalender werden Schichten mit offenen Bewerbungen markiert.
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Du kannst Bewerbungen annehmen und Mitarbeiter zuweisen oder auch andere Mitarbeiter einteilen.
Option 2: Mitarbeiter dürfen sich in Schichten selbst einteilen
Du kannst Mitarbeitern das Recht geben, sich eigenständig in offene Schichten einzuteilen:
- Der Mitarbeiter klickt auf die gewünschte Schicht, um sich direkt einzutragen.
ACHTUNG: Mitarbeiter mit Selbsteinteiler-Recht können sich nicht nur bewerben, sondern teilen sich immer direkt in die Schicht ein.
Option 3: Mitarbeiter dürfen eigene Arbeitszeiten erstellen
Falls Du Deinen Mitarbeitern die Möglichkeit geben möchtest, ihre Arbeitszeiten selbst zu gestalten, kannst Du dies ebenfalls freischalten:
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Mitarbeiter können eigene Schichten erstellen, indem sie im Kalender einen freien Bereich anklicken.
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Nach dem Speichern ist die Schicht für andere sichtbar.
WICHTIG: Nach dem Speichern können Mitarbeiter keine Änderungen mehr an den eigenen Schichten vornehmen.
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